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本篇文章共計2046字，閱讀全文需要花費6分鐘 ... 如果你是應屆畢業生，請一定看完！ 如果你正在找工作，請一定看完！ 面試是每一位求職者都要經歷的環節，記得我剛畢業第一次去面試，什麼經驗都沒有，對方問出問題來的那一刻，我就知道我答不上來。因為我之前完全沒想過。 為了不讓面試現場顯得太尷尬，當時唯一能做的就是傻笑+喝水。 ... 一轉眼，距離第一次面試已經過去幾年了，在經歷過無數次面試後，我發現，精心準備過的面試，往往成功機率會比毫無準備的面試高的多。 廢話不多說，下面就跟大家分享面試過程中HR必問的七個面試問題以及正反例子。 問題一 請做個自我介紹 錯誤示範： 您好，我叫XX。畢業於XX大學XX專業，今年XX歲，來自XX，參加過XX比賽，獲得過XX榮譽。參與過XX社團，擔任XX職位，舉辦過XX活動。 ...... 喂，自我介紹不是查戶口。不需要所有事情都說的這麼詳細啊。 Tips：揚長避短，抓住對方的關注點，先說重點。 推薦回答： 首先，我叫xxx，xxx大學xxx專業畢業。 其次，在工作方面，我在xxx公司實習（或者學校活動），我負責xx工作，為了完成這個工作，我做了xxx努力，最後取得xxx成果，獲得XX收穫。 按照對方的需求點來說，先說自己的工作經歷和項目經驗，至於參加過什麼社團，舉辦過什麼活動，就沒必要說啦。 問題二 你的優缺點是什麼 錯誤示範： 我的缺點是，目標崗位需要的XXX能力，雖然我暫時還不具備，但我踏實肯吃苦，我一定會努力掌握這些能力的。 我最大的缺點是比較內向，不喜歡和人溝通。 ...... 以上種種樸實的回答，簡直令人心疼。 ... Tips：避重就輕，不要過分耿直。 推薦回答： 首先，我剛畢業，經驗方面不足，我會在工作中積極完成工作，積累各方面經驗 其次，我平時比較安靜，不太喜歡說話，但是不愛說話不代表拒絕溝通，對於工作中的交流，我是完全沒有問題的。 優秀的回答7分真誠,3分套路，絕對不能傻傻的全盤托出，也不能太假。 問題三 介紹未來5年職業規劃 錯誤示範： 我想當上xxx主管，xxx經理，月薪達到xxx。 ...... 哎喲有想法，那要怎麼實現呢？具體有啥規劃呀？ ... Tips：回答這個問題要有細節，重點在工作技能方面的提升與內在積累。 推薦回答： 我的長期目標是5年內成為一個xxx。 首先我會分解目標，在x天內從xx崗位入手。然後用x個月熟悉業務，達到轉正標準。轉正之後，我會持續的學習相關知識，掌握xxx能力，爭取做到xxx職位，獨立負責xxx事務，解決xxx問題。 另外，我也會根據自身的發展情況不斷調整計劃，使其更合理，更容易達成。 總之，回答的時候，不要只丟一個目標在那裡，會讓人覺得你太浮躁，不踏實，有細節會更好。 問題四 你為什麼來應聘這個崗位？ 錯誤示範： 我也不知道，就是覺得這個工作挺適合我的。 我想先來了解下，這個工作和我想的是不是一樣。 ...... 你這也太不認真了吧！HR每天哪有那麼多時間一一和求職者去介紹。速度出門右轉。 ... Tips：根據自身條件，重點描述匹配該職位的自身已經具備的工作經歷和能力，告訴公司，我就是最適合這個崗位的人，不選我是你們的損失啊。 推薦回答： 首先，我個人對這個崗位非常感興趣，其次我為了了解這個工作，達到崗位要求，曾經通過xxx，做了xxx，取得了xxx效果，具備xxx能力，這恰巧也是這個崗位所需要的。 問題五 為什麼要離開上一家公司 錯誤示範： 因為xxx領導太不太行了，不想跟他幹了。 因為前一家公司加班太多，我想有自己的空間。 因為前公司工資太低，不想幹了。 ...... 背地裡說別人壞話的，最讓人討厭了，保不準你來了也這樣，您這尊大佛還是另找廟供著吧。 ... Tips：一定不要說上家公司的壞話，回答要表現出正能量。錢太少，工作太累，不想加班這類原因不要說。 推薦回答： 我在上一家公司乾的還可以，也取得了一定的成績，但在職業上遇到了瓶頸，因為我想尋求更廣闊的發展空間，更好的實現我的人生價值。 問題六 你怎樣看待加班 錯誤示範： 我不願意接受加班。 沒問題，隨時都可以加班。我願意為組織隨時奉獻出我的青春與熱血！ ...... 加個班都不行？吃不了苦，還是換個地方鍛鍊鍛鍊吧。 隨時可以加班？好的，以後周末節假日值班你就包了。 ... Tips：表現出自己願意犧牲自己的一部分個人時間加班，目的是提升個人能力，為公司創造更多利益。 推薦回答： 我可以接受一定程度的加班。 第一種是自身工作沒有完成導致的加班，自己會不斷提高專業技能，以儘量減少不必要的加班。 第二種是遇到緊急任務或突發情況時，需要加班，自己會盡己所能，希望能夠儘快順利地完成團隊面臨的任務。 問題七 你還有什麼想問我的嗎 錯誤示範： 沒有了，我都清楚了，謝謝你。 ...... 看你這麼不想了解的樣子，是對崗位沒興趣了，下一個。 Tips：找工作是雙向選擇啊，除了回答問題，你也要主動了解下對方情況，表明你很有興趣啊。 推薦回答： 請問崗位的部門人員設置是怎麼樣的？ 公司業務及戰略的未來發展？ 團隊、公司現在面臨的最大挑戰是什麼？ 以上，就是關於面試必問的七個問題啦，如果對你有幫助的話，麻煩點個關注吧。

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/254bozy.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010680852

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